人力资源专员招聘要求

1、负责公司考勤工作；
2、负责办理员工的各项社会保险手续和待遇申报；
3、协助整理《员工档案》、《培训档案》、《职业健康档案》等；
4、参与员工关系的维护工作；
5、协助招聘、绩效考评工作的开展；
6、按要求完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业；应届毕业生亦可
2、经验不限；
3、熟悉使用各种办公软件，获得计算机1级二级更佳；