海外部经理招聘要求

岗位职责：
1.负责调研海外农化市场状况，收集目标客户信息、合作伙伴信息等；
2.负责海外市场的开拓及公司内部各部门沟通等；
3.获得海外订单，并按公司要求，将有关信息及时反馈；
4.进行团队管理，制定各阶段工作计划，及时总结。

录用条件：
1.本科及以上学历，五年以上海外项目开发及管理经验；
2.能独立完成商务洽谈及业务操作，具有较强的管理经验；
3.熟练的英文听说读写能力，英语六级及以上，沟通无障碍；
4.为人正直、诚信，善于与人沟通协作；
5.有海外工作或留学经验者优先，可长期驻外。