总裁办助理（4K-8K）招聘要求

岗位职责：
1、负责董事长办公室文件资料管理；
2、负责需董事长签批文件的收集、签批后的分发；
3、负责总裁办公室信息的上传下达工作；
4、负责董事长日程安排的管理工作；
5、负责客人到访的沟通联络及接待工作；
6、参与董事长必要的应酬；
7、公司高层交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、女性优先，年龄30岁以下，应届毕业生均可；
2、学历：本科以上，专业不限，法律专业更佳；
3、良好的个人素养，形象气质佳；
4、具备一定的文字功底，写作能力；
5、性情随和，谈吐大方得体；
6、持驾照且驾龄一年以上；