市场部经理招聘要求

1、整合市场资源和公共关系，建立品牌形象建设体系并进行相关事务管理；

2、调研并分析市场动向和竞品信息，协助上级建立公司产品的市场定位及营销策略；

3、根据公司发展战略、外部市场、重点产品和销售任务制定产品的年度市场推广及策略并组织执行；

4、按年度市场预算项目策划方案、宣传资料和媒介渠道，高效执行预算项目及开展市场活动；

5、指导各类产品资料及课件设计，对周边部门开展有效的技能培训，提供学术/市场支持/授课；

6、建立和维系全国范围内产品相关领域学术组织、品牌讲者的关系；

7、对公司产品规划、研发方向、市场评估等方面定期做出正确合理的需求输入和产品生命周期管理；

8、建立有效的工作流程及制度，对部门人员进行考核、培养、支持和管理；

任职要求：

1、年龄40岁以下，本科以上学历，市场营销等相关专业；

2、三年以上农业相关行业市场经理或产品经理岗位经验，行业资源丰富；

3、具备良好的市场洞察和需求分析能力，具备较好的文案撰写、市场策划、市场分析能力；

4、良好的沟通、协调、组织能力和演讲能力，良好的团队合作精神，高度的工作热情，抗压力强，适应出差。