人力资源专员招聘要求

工作职责：
1、开展招聘工作，邀约面试；
2、负责新人培训工作；
3、负责考勤管理；
4、跟进员工生日；
5、办理入职、离职、转正等人事工作；
6、负责保管人事档案，及时与员工签订劳务协议；
7、协助上级完成工作。

岗位要求：
1、人力资源管理相关专业；
2、1年及以上人力资源工作；
3、熟悉人力资源六大板块；
4、能够独立开展招聘工作。

上班时间：周一到周六，9:00-18:00