市场总监招聘要求

岗位职责：
1.. 负责市场部的全面工作，建立和完善部门人员配置，建立市场部的管理模式和运作机制，做到管理化、规范化；
2. 利用各种有效资源落实市场及客户开发计划，完成公司制定的任务单年度销售目标，并分解执行月度、季度销售目标的达成；
3. 规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标
4. 进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据；
5. 完善各项培训机制，帮助员工提高专业技能及服务水平，激发团队士气，培养团队精神；
6. 维护好与客户的关系。

任职要求：
1.具备8-10年的快消品行业销售经验以及相应的管理知识、市场知识；
2.熟练使用办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、影响能力；
3.敢于成交，敢于挑战，不断创新突破自我；
4.具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知；
5.有强烈的事业心，以及高度的服务意识。