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职位描述：
1、根据公司整体发展战略方向，建立和完善公司人力资源战略、体系和流程，指导人力资源部实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责员工招聘配置、培训规划实施工作；
4、负责全公司的薪酬架构体系的设计建立；
5、负责建立科学完善系统的绩效管理方案，以及对绩效管理的实施监督；
6、负责进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
7、负责推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
8、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
9、监督及配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
10、上司临时安排的其它工作事宜；
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上人力资源及行政管理相关经验；
2、有生产制造型公司人事行政经理岗位工作经验5年以上；
3、掌握人力资源六大模块，全盘管理。
4、具备很强的计划性和实施执行的能力、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、形象良好，自信，有较强的表达能力；
7、具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 婚姻要求：不限
- 户口要求：不限
- 所属行业：专业服务(咨询·财会·法律·人力资源等)
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：广州菲凡人力资源有限公司
面试地址：番禺区洛浦街五洲城商务中心B座4021
联系人：赖先生
联系手机：176****0145
查看完整号码联系电话：020-*****查看完整号码
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企业介绍：
工商信息：
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- 人事经理
- 10000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 本科 | 5 年
- 番禺
- 广州菲凡人力资源有限公司
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- 【电话客服专员】
- 5000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 大专 | 2 年
- 番禺
- 广州菲凡人力资源有限公司
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- 【销售8-12K双休】
- 6000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 大专 | 1 年
- 番禺
- 广州菲凡人力资源有限公司
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- 销售专员（双休）
- 6000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 学历不限 | 无要求
- 番禺
- 广州菲凡人力资源有限公司
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- 人事行政经理
- 10000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 本科 | 5 年
- 番禺
- 广州菲凡人力资源有限公司
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- 人事经理/总监（双休）
- 8000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 大专 | 10 年以上
- 番禺
- 广州菲凡人力资源有限公司
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- 设计工程师
- 10000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 学历不限 | 3 年
- 番禺
- 广州菲凡人力资源有限公司
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- 新媒体运营主管
- 8000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 学历不限 | 无要求
- 顺德
- 广州菲凡人力资源有限公司
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- 招聘专员（双休）
- 4000以上
- 广州菲凡人力资源有限公司
- 大专 | 1 年
- 番禺
- 广州菲凡人力资源有限公司
