广州戴利服装有限公司

人事行政经理招聘要求

工作内容：1、负责公司人力资源开发、储备、并做好员工关系管理，及时给公司提供具有促进性的人才管理建议；
2、实时掌握公司的员工工作状态，并作出应对措施，熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配’熟悉人力资源培训、绩效考核、薪酬等规定和工作流程
3、做好公司企业文化建设，负责公司企业文化建设活动的组织、开展、宣传等工作.
职位要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、有5年以上的人事行政经理经验，并具有相关的职业敏感度
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
工作时间：8：30~12：30；14：00~18：00（单休）