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该岗位主要负责总公司及海外各分公司人员的招聘与配置工作。 任职资格为: 1.本科学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2...
招聘: 1、协助人事行政部领导建立和完善公司的招聘用工管理体系 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的...