1.高中以上学历
2.有二年以上人事管理工作经验
3.能熟练操作考勤系统
4.有人权及反恐验厂经验者优先
要求：23岁以上男女不限，大专以上学历，在番禺工作2年以上，有部门经理经验或个体经验者优先。
待遇：底薪3000元+提成+管...
要求：大专以上学历、25岁以上男女不限，在番禺工作2年以上，自我管理能力强
待遇：试用期工...
有带领团队能力，懂得管理团队，有良好的沟通能力，有较好的应变能力。
联系人:廖先生
电话:0757-83880737
QQ:6143210...
负责人事方面工作，对电脑基本操作熟悉。
联系人:廖先生
电话:0757-83880737
QQ:614321015
邮箱：yy2221c@139....
有二年以上人力资源管理工作经验，具薪酬核算、绩效管理、劳动关系等人事实务操作经验，熟悉国家劳动法规及当地政策。
有制...
男女不限，25-38岁，大专以上学历，形象好 ，精通人才资料管理企业制度建立及推广、绩效考核与劳工关系处理，良好的组织协调...
岗位职责：
1.进行公司派遣或外包员工（以普工、技工和基层员工为主的招聘工作；
2.开拓、维护劳务中介、...
要求：
1、负责企业职员薪资核算；
2、负责企业新入职人员的培训，以及在岗人员的培训工作跟进。
3、负责公司企业文化推...
岗位职责：
1. 拟定和完善公司行政管理相关的文书、规章制度等并监督执行
2．建立与维护招聘渠道、草拟招聘说明、筛选简历...
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人...
1.在人力资源招聘方面具有2年的工作经验；
2.熟悉劳动法等相关法规。
3.男女不限
2.4具体工作职责：
2.4.1、贯彻执行公司行政、人事诸方面的方针、政策、指令、决议；
2.4.2、对人事任免事项收集资料；...
1、根据公司客服服务协议，完成所负责区域的客服服务工作；
2、知道部门员工开展日常工作，及时处理部门上报的一场问题；
...
1、年龄28岁以上，3年以上人力资源管理工作经验。
2、能独立进行招聘、培训、考核等相关工作，能根据工作需要制定符合公司...
主管:公司人力资源管理，发布与实施行政管理，协条人力分配与培训。公布管理实施的结果，合理分配公司人才资源，令公司在人...
有大型服装制造企业经验，有服装人力资源储备，以培训方向为主：
1、组织制定、执行、监督企业人事管理制度；
2、做好...
负责工厂人力资源管理;
负责绩效考评制度的制定,执行及主持考评;
负责按企业的中长期目标,制定并执行相应的人力资源储备制...
熟悉工厂办公室管理流程；
男士优先，形象好气质佳；
具人事、行政、后勤工作经验优先；
能接受在珠海工作者优先。
具有两年以上工厂行政人事工作经验；
2、具有良好的语言表达能力及较强沟通协调能力，能熟练使用办公软件；
3、能够独立的...
1、人力资源等相关专业本科以上学历，五官瑞正气质佳，良好的组织观念和沟通及协调能力；
2、工作经验：五年以上人事行管理...
要求：
1、工作认真、细心，热爱本职工作；
2、熟悉行政人事工作；
待遇：
1、试用期为1-3个月，试用期1~3個月，试用期...
对人力资源六大模块熟悉，最好是
1、5年以上行政人事管理经验，2年以上相应岗位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理...
全面负责公司人事、行政工作。具体要求如下：
1、大专（含大专）以上文化。
2、28-45岁之间，户口不限，女性优先。
3、四...
要求:
1、大专以上学历，人力资源或管理类专业；
2、2年以上企业培训授课经验；
3、熟悉运用PPT，及其它电脑操作。
工作职责:
1、协助国际客单之产品开发;
2、产品发展部资料建立及档案管理；
3、协助核对并管理各类开发资料；
4、协助上...
工作职责
1、依公司年度规划制定每月招聘计划,报上级批准后组织实施。
2、负责招聘岗位的需求分析，评估，明确人才录用...
1、具备较强的语言和文字表达能力；
2、具备优秀的执行力，良好的领导、组织、协调及推进能力；
3、善于内外部关系的协调...
岗位工作：负责公司人力资源管理及行政管理、前台的工作
1、大专或以上学历，行政管理、人力资源管理、法学等相关专业；
...
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业；
2.3～5年以上人力资源项目规划、实施与管理工作经验；
3.具...
1、男，30-40岁，本科以上学历，5年以上人力资源工作经验。
职位要求：1. 工商管理或金融学专业毕业 （学士学位，日间班，学校等级中等或以上）
2. 工作经验2年以上（3年或以上更加）...
1、中专以上，专业：人力资源管理及行政管理优先
2、三年以上工作经验
3、懂得ISO管理
4、年龄要求：30~40岁。男女不限
...
岗位职责：
1、负责公司的招聘、培训、薪酬及绩效管理工作
2、根据公司的发展规划制订相应的人事管理方案
3、配合人力...
1.两年以上珠宝首饰场工作经验，有一定的承受力。
2.胜任人事工作，熟悉劳动法及有关劳务协议、劳动合同的签署变更。
3.熟...
熟悉国家劳动法法规及政策，对招聘、培训、绩效考核、员工关系以及薪酬有丰富经验，性格稳重，工作责任感和职业操守性强。人...
男女不限，3-5年人力资源工作及管理经验，熟悉国家及地方劳动、社保、人力资源及相关法规政策，并能熟练运用，熟悉人力资源...
岗位职责：
1. 熟悉以下职位类别的招聘渠道：生产普工、高级技工、高级管理人员、研发人员、销售人员、办公室人员等职位；...
职位描述：
1、负责公司招聘、员工考核、会议、培训、入职、升迁、离职等的实施与管理，
2、负责员工档案的建立与管理等人...
1、有3年以上的同职工作经验
2、熟悉六大模块的运作。
3、有500人以上的企业规范化工作经验。
4、有很强的培训能力、沟通...
23-45岁，男女不限，高中或以上学历。曾从事人事管理两年以上者优先考虑。
1.2年以上工作经验，负责公司行政、人事制度拟定与执行。
2.具有较好的人事和行政方面的实操经验，熟悉国家相关劳动法规和...
1.大专以上学历，有两年以上同行业经验，有管理经验
2.熟悉货运代理空运快递全流程，能独立负责业务的招聘，培训以及业务开...
职责：1、对人事行政经理负责， 协助其工作。
2、具体负责实施HR六大模块相关工作。
3、协助行政专员工作。
4、上级领导...
男女不限，2名，25—38岁，要求：1、负责管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、管理公司年假和福利等数据；3、...
负责公司全面的行政人事工作。
对人事六大模块有实操工作经验。
有行政后勤管理经验。
最好有驾照，安全主任证书。
1、中文或人力资源管理专业大专以上学历，一年以上行政、人事工作经验，熟悉人力资源模块；
2、为人亲和，沟通能力强，有较...
职位要求：
1、大专以上学历,3年以上大中型企业办公室行政管理工作经验；
2、形象好，语言表达能力强，社交能力强，良好沟...
1.协助经理处理业务、维护好客户，整理合同，资料归档，具务良好语言表达能力。
2、性格热情开朗，做事条理性强，有较强的...
1、管理各区域分行人事行政文员
2、负责全公司人事考勤管理及人事行政制度的制定和执行
3、公司人员招聘及培训工作
4、日...
日常工作描述：
1、负责公司办公用品/设备/的耗村准备/维修保养和维修联系工作
2、负责公司房租/水电费/停车位费/电话费缴...
大专以上学历，两年以上人事、行政管理经验，良好的英语听、说、读、写能力，能与外籍同事沟通，有珠宝首饰厂工作经验者优先...
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业；
2.3～5年以上人力资源项目规划、实施与管理工作经验；
3.具...
具有5年以上的本职工作经验，有较强的沟通协调能力，有务实创新精神，言毕行，行毕果，善于处理危机及突发事件，有较强的抗...
1、行政、文秘类、管理类全日制大专院校毕业生；
2、男性，30-45岁，有行政、文秘、办公室等工作经验者优先；本地户籍人士...
1、负责行政人事全盘工作；
2、有丰富的行政人事工作经验；
3、懂人力资源六大模块，并擅长其中的三个模块；
4、执行力强...
1、大学专科以上学历。
2、三年以上行政、人力资源工作经验。
3、36岁以下。
行政经理 1 名（人力资源和行政方向）
岗位描述：
1. 负责人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、员工关系等各...
具有人力资源管理经验2年以上，能根据公司的情况，组织制定公司招聘制度，培训制度，薪酬考核制度，人事档案管理制度，员工...