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工作握在你手上
岗位职责: 1、全面负责安排总经理日常工作安排及出差行程安排; 2、撰写总经理的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件;...
工作内容: 1.厂区全盘后勤事务监督管理(厂区5S工作检查监督,饭堂管理等); 2.人事工作开展(人员招聘、档案管理、劳动关系...
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双...
1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理,这包括根据公司业务发展需求及时制定或调整人员招聘计划,以完成招聘指标...
职位描述: 1、根据公司业务发展需求,通过各种有效招聘渠道,解决人才需求问题,对部门招聘结果负责; 2、针对业务痛点,提供...
能要求: 1.大专及以上学历,5年以上管理经验,3年以上同岗工作经验; 2.熟悉相关法律法规知识; 3.能独立解决复杂的行政管理...
1、会计、财务管理或相关专业专科以上学历,会计相关工作经验2年以上; 2、熟悉金蝶K3财务软件、会计财务管理、相关法律法规、...
1. 负责制定本部门岗位职责、管理制度及有关标准。 2.负责公司微信、官网的建设和日常运营,包括内容编辑和发布,活动策划,信...
1、日常行政事务管理:包括接待来访者、处理邮件、电话接听、文件归档等. 2、会议组织与协调:负责安排内外部会议,准备会议资料,...
岗位职责: 1、全面负责、主持园区内日常事务管理,确保企业良好的经营运作发展。 2、负责制定、落实、完善公司各项管理规章制...
行政经理:1名 任职资格: 1、大专以上学历,行政或人力资源管理专业,三年以上人事行政主管工作经验,工作务实,执行力强;...
(物业部经理) 1.协助公司领导,负责公司商业工业园物业租赁与管理工作; 2.完成出租物业租金、水电及管理费的收缴工作,...
【岗位内容】 1、根据各部门的人员需求,进行人员招聘配置; 2、根据公司现状,完善薪酬管理体系、绩效管理方案; 3、汇总、统...
岗位职责: 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和管理流程; 2、发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 3、监督员工...
职位要求: 1、本科以上学历,工商行政管理或人力资源、物业管理专业, 2、3年以上从事企业行政和物业管理工作经验,有部门负责...