工作职责：
1.熟悉计算机操作
2.有珠宝首饰经验者优先
1、大专以上学历，两年以上行政人事部门工作经验；
2、反应灵活，勤奋好学，性名外向，原则性强，工作积极主动；
3、熟知...
要求：
1、女性，19~24岁，高中以上学历，相貌端庄，国粤语流利；
2、国、粤语流利，有一年以上行政或人力资源部门工作经...
?要求：
（1）男女不限，大专以上学历。
（2）必须具备5年以上人力资源管理工作经验，对人力资源管理见解独到，条理清楚，...
要求：
女，身高1.60米以上，熟悉电脑操作，熟悉人事工作流程，有良好的沟通能力，有人事文员工作经验者优先考虑。
...
1、行政管理、工商管理、师范、文秘等相关管理专业；
2、大专以上学历，3年以上行政人事专员或其他相关行政管理岗位工作经...
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，结合公司和员工需求状况，制定各层级员工的阶段性培训规划；
2、开发适合公司和员工...
岗位职责
1 负责独立展开招聘工作或者绩效管理工作；
2 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配...
工作职责：
1、根据公司的经营状况，进行招聘需求预测，编制全年招聘计划，带领招聘团队完成招聘任务，最大限度满足各部门...
岗位职责：
1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、 组织制定、执行、监督公司人事管理制...
1、 按照公司总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理； ...
1、负责每天车间员工工资的核对；员工就餐、住宿、通讯等事项的办理；
2、负责办公用品、文具的发放，更新及资料存档，厂区...
1.熟悉人事工作的操作流程，有良好的学习意识及态度
2.富有工作有激情，对工作认真，细心，有一定的承受工作压力的能力
3...
1、人力资源类、管理类专业本科以上学历；
2、三年以上大中型企业绩效管理专职工作经验；
3、熟悉绩效管理工具，在完善员...
岗位职责：
1. 熟悉以下职位类别的招聘渠道：生产普工、高级技工、高级管理人员、研发人员、销售人员、办公室人员等职位；...
职位要求：
一、工作职责：
1、协助建立并完善人力资源管理体系，规划、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、薪酬及员...
-大专以上学历
-英语四级以上（读写能力强）
-3年以上制衣厂内审工作经验
-熟悉劳动法
-能适应长期出差公干，能承受一定...
⑴协助主管对公司各项制度执行情况的监督；
⑵员工档案、名册、基本情况建立并整理归档；
⑶各部门用工申请的受理、招聘工...
熟悉人力資源管理各模塊的運作，有魄力與創新工作意識，善於化解矛盾，促進勞資双方和諧共贏，知識面廣，熟知勞動法規，給企...
要求:女，一年以上相关工作经验，熟悉人员的招聘流程和入职、离职手续的办理。每月员工考勤登记，人事资料档案的管理。以及...
一年以上文职工作经验;能熟练使用办公软件，
要求对工作认真负责,能承受工作压力。
工作内容：
负责纸样登记，计算...
1.男女不限，大专以上学历，英文CET-4级以上，听说读写流利；
2.熟练操作OFFICE办公软件.
3.熟悉现行法律法规，了解验厂...
主要负责新员工入职手续的办理,月薪员工数据输入及档案整理
高中或中专以上学历，工作耐心细致，具有一年以上人事考勤工作经验。有验厂工作经验优先。
20-35岁，大专以上学历，人力资源相关专业，有人事工作经验一年以上。有较强的抗压能力和沟通协调问题的能力.
1、熟悉企业内部管理制度，有较丰富的行政管理经验，有一定的社交活动能力，相关专业大专学历。
1、人力资源岗位工作三年以上，熟悉企业劳动工资及考勤管理制度，有独立管理工作能力、有经验者优先
2、有责任心、勤奋、刻...
1、大专及以上学历，具备相关人事工作经验1年左右的可放宽考虑；
2、熟练操作办公软件，有良好的文字表达能力；
3、认真...
1.有相关1年以上的人事经验；
2.处理事情有耐心，刻苦耐劳；
3.熟练的电脑办公软件操作；
4.熟悉人事、行政管理流程。
电脑操作熟练，（排版、打字熟练），为人亲和有耐心,要求有人事（招聘、档案管理、考勤等）相关工作经验，有文艺特长及能够...
具有一定家政服务专业知识，具良好的沟通协调统筹能力，做事严谨、细致，国、粤语流利，有酒店客房服务等相关经验者优先考虑...
大专或以上学历，人力资源管理或会计专业；对数据敏感，积极主动，条理性强，性格开朗，形象气质佳；熟悉工资计算，具有一年...
大专或以上学历，管理/文秘类相关专业，二年以上培训工作经验；熟悉培训流程，掌据基本的培训技巧；性格开朗，责任心强，国...
具有5年以上的本职工作经验，有较强的沟通协调能力，有务实创新精神，言毕行，行毕果，善于处理危机及突发事件，有较强的抗...
有两年以上工作经验,持助理人力资源管理师以上资格证者优先考虑.
岗位职责：
1.负责人员配置及开展招聘工作；
2.签订劳动合同，管理员工档案；
3.编写公司制度，组织员工培训；
4.处理员...
1. 女，中专以上学历,二年以上相关工作经验。
2. 五官端正,性格外向,沟通能力强。
3. 能熟练操作OFFICE办公软件,工作细心...
要求年龄40周岁以下，受过管理学、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理等方面的培训，从事过私企行政管理或人事、后勤、...
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、有一定的财务知识、熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、...
主要职责:
1、员工考勤管理、车间计时人员工时工资管理；
2、各级员工招聘；
3、新员工入职培训；
4、员工工伤、社保办...
限女性，熟练操作电脑，身高1.6米以上，相貌端庄！
平时工作为电脑操作、资料处理、协助保安部开展安全管理工作。工作较为...
岗位职责：
1、负责公司的入职、离职、人事异动等相关手续的办理；
2、负责公司人员的招聘工作；
3、负责员工关系模块；...
1、女性，20~28岁，形象气质佳，中专/高中以上学历；
2、国、粤语流利；
3、较强的文字抒写能力和语言表达能力；
4、良好...
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、法律、管理类专业；
2、熟悉人力资源服务工作；2年以上营销相关经验；
3、思维敏...
1.熟悉office办公软件操作；
2.熟悉人事行政各项工作；
3.1年以上人事行政工作经验；
4.工作细心，责任感强，能独立完成...
一、任职资格
1、管理类专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，两年以上大型集团公司主导培训工作经历...
任职要求：（优秀应届毕生生优先考虑）
1、人力资源管理等相关专业，大专或以上学历；
2、有一定理论基础，有志投身于绩效...
行政外联
大专以上学历，负责证件办理：开业需办各类证件（营业执照、食品流动许可证、税务登记证、组织机构代码证）的办理...
1、中专或以上学历,有一年以上人事行政工作经验；
2、熟悉office软件的操作，具有一定的文书写作能力； 3、性格外向，为人...