1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家...
1、主要负责公司招聘
2、熟悉人力资源管理六大模块相关作业流程
3、有团队合作精神、创新思维
4、性格活泼开朗、较强责...
要求：
1、工作认真、细心，热爱本职工作；
2、熟悉行政人事工作；
待遇：
1、试用期为1-3个月，试用期1~3個月，试用期...
1、主要负责产品设计、结构设计、外观设计，生产车间工艺设计、工艺改良、夹具设计、测定标准工等
2、2年以上工作经验，大...
工作描述：
1、独立负责公司日常的人事招聘工作，包括网上招聘、现场招聘、直接招聘；对应聘人员作通知面试；
2、独立完成...
岗位职责：
协助本部门同事完成相关行政人事工作，运用所学专业知识为部门工作提出改善意见和建议。
岗位要求：
1、应届...
主要工作内容：
行政人事部相关工作，参与客户验厂、编写、更新、管理各类验厂文件；跟进日常5S管理；行政人事部合同、文件...
行政主管工作要求：
1、全面负责行政人事部工作，完善公司制度并严格执行；
2、熟悉人力资源管理六大模块，对绩效管理有实...
1、工作独立性强，具备较强的组织策划能力，良好的协调沟通能力，接人待物大方得体，细致耐心；
2、有很强的全局意识和服...
要求：
女，身高1.60米以上，熟悉电脑操作，熟悉人事工作流程，有良好的沟通能力，有人事文员工作经验者优先考虑。
...
岗位职责
主要负责公司招聘工作
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
...
要求：大专以上学历、25岁以上男女不限，在番禺工作2年以上，自我管理能力强
待遇：试用期工...
1、2年以上行政人事文员经验。
2、工作独立性强，熟悉文档管理，良好的协调沟通能力，细致耐心；
3、有较强的全局意识...
岗位职责 ：
1、负责公司日常接待；
2、负责公司固定资产管理；
3、负责公司人员招聘、员工入职及档案管理；
4、负责公...
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，人力资源、行政管理、文科类相关专业；
2、2年以上大中型企业人力资源工作经历,有...
大专学历，三年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块工作，有绩效考核实操经验者优先考虑。
1、行政管理、工商管理、师范、文秘等相关管理专业；
2、大专以上学历，3年以上行政人事专员或其他相关行政管理岗位工作经...
a.熟练掌握ISO14001和TS16949的体系知识.
b.高中或以上学历,有文控及体系维护实际工作经验;
C.有内审员资格证,熟悉体系改...
我司欢迎有上进心，认真负责的，有真才实学，在员工职业规划，薪酬设计，企业文化构建方面有经验的有识之士的加盟。公司将提...
岗位职责
1 负责独立展开招聘工作或者绩效管理工作；
2 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配...
1、熟悉企业招聘的运作流程。
2、掌握企业招聘工作的技巧和方法，提高招聘录用效率。
3、编制企业人员招聘计划。
4、起草...
1、 按照公司总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理； ...
相关文员工作经验一年以上，能吃苦耐劳，熟悉人事招聘、人事档案管理、劳资纠纷处理、社会保险等操作。
本公司现招聘人事助理（兼前台）一名。
本岗位职责：
负责协助部门经理处理公司的行政人事工作
培养方向：行政主管（从...
岗位要求：
1、大专以上学历，有社保工作经验优先；
2、对社保增减员有所了解；
3、熟悉电脑办公软件操作。
4、有统计相...
职位要求：
1、职位条件要求：
（1）女性
（2）本科以上学历，能力突出者可适当放宽。
（3）有1年以上营销团队管理经验...
1）大专或以上学历，中文、新闻、人力资源专业；
2）良好的写作水平，沟通能力强，工作细心；
3）1年以上相关工作经验，...
要求：
1、负责企业职员薪资核算；
2、负责企业新入职人员的培训，以及在岗人员的培训工作跟进。
3、负责公司企业文化推...
1、熟练使用各种办公软件及办公自动化设备；
2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
3、具有良好的服务意识、团队合作精...
有大型服装制造企业经验，有服装人力资源储备，以培训方向为主：
1、制定培训计划、培训程序，做好各部门间的内外培训工...
1、大专以上学历，3年以上人事行政工作经验；
2、能协助上级办理资质证照等工作；
3、工作细心、有耐性，吃苦耐劳；
4、...
1、人力资源等相关专业本科以上学历，五官瑞正气质佳，良好的组织观念和沟通及协调能力；
2、工作经验：五年以上人事行管理...
1.熟悉人事工作的操作流程，有良好的学习意识及态度
2.富有工作有激情，对工作认真，细心，有一定的承受工作压力的能力
3...
岗位职责：
1. 负责社保办理，及有关社保相关工作事项；
2. 负责公司内部的固定资产管理工作；
3. 参与公司福利制度的...
女性，160cm以上,18-25岁优先，中专以上学历，文字表达强，形象好 ，气质佳。有人事工作经验优先。
有两年以上行政工作经验，能熟练使用office软件，
写作能力佳，能独立完成发言稿写作，
熟悉国家政策，了解国际形势，（要...
1、女性,20-35岁,大专以上学历,文笔优异；
2、有人事招聘、培训工作经验者；
3、具组织企业内部体育竞技活动和大型文娱晚...
形象气质佳，性格开朗，熟悉招聘、培训等人事管理流程，亲和力强，善于沟通，有责任心，熟悉办公软件，提供食宿,无经验可培...
岗位要求：
限女性，大专以上学历，形象佳，乐观自信，口齿伶俐, 责任心强，具备一年以上的相关经验。
工作内容：
...
要求：
1.大专及以上学历，
2.行政管理类专业毕业，
3.懂人力资源管理、懂生产经营管理。
1、男性，身高170以上，形象好气质佳，大专以上学历。
2、两年以上工作经验，热爱培训工作
3、积极主动好学，热情大方，口...
职位要求：1. 工商管理或金融学专业毕业 （学士学位，日间班，学校等级中等或以上）
2. 工作经验2年以上（3年或以上更加）...
岗位职责：
1. 熟悉以下职位类别的招聘渠道：生产普工、高级技工、高级管理人员、研发人员、销售人员、办公室人员等职位；...
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、良好的沟通、交际能力；能适应出外（主要是社保、地税）办事；
...
熟练使用计算机和办公设备,文字编写和语言表达良好,能为做好本职工作不断学习,在劳,资问题上必须懂得双羸的原则,有工作经验...
女 2年以上人事工作经验，懂基本的劳动法，能独自处理公司的特发事件，善于沟通，中专以上学历，年龄22-28岁
1、大专以上学历，人力资源管理或企业管理类相关专业毕业者优先；
2、熟悉人力资源管理六大模块工作流程，在人员招聘、选...
1、高中以上学历，女，25-30岁。
2、熟练掌握人事日常工作的操作流程。
3、二年以上人事文职工作经验。
4、能独立处理日...
任职要求：
1、具良好的文字组织能力，能独立撰写相关文案。
2、了解人力资源各个模块，熟悉招聘、培训两个模块的组织实施...
1.形象气质优，本科以上学历；女性
2.精通办公软件，具备较强的文字写作能力；
3.具备很强的执行能力，沟通...
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部...
女,20-25岁,身高158CM以上,形象气质佳:大专以上学历;熟悉电脑操作,熟悉人力资源模块，熟悉劳动法，做事细心。
1、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各...
（1）岗位职责
1、负责协助部门领导做好年度、季度、月度招聘及培训计划，并按计划完成任务；
2、负责协助部门领导起草部...
3年以上服装厂查厂验厂工作经验，大专以上学历，英语四级以上，电脑熟练。
负责公司行政后勤事务的处理，熟练使用电脑，工作积极主动，执行力强，从事过工厂后勤管理及5S管理者优先。
1、中专以上学历，1年以上工厂后勤管理工作经验，熟悉各模块运作；
2、男女不限，工作积极主动，极强的责任心及执行力强。
熟悉人力資源管理各模塊的運作，有魄力與創新工作意識，善於化解矛盾，促進勞資双方和諧共贏，知識面廣，熟知勞動法規，給企...
要求：
女性，年龄25—35岁，大专文化，人力资源、行政管理、工商企业管理专业，熟练使用办公软件，对人力资源管理六大模块...