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1、大专或以上学历,有3年以上企业人力资源和行政管理工作经验,25-40岁优先;
2、建立健全公司招聘、薪酬、福利、等人力资源制度建设;
3、负责更新、维护、完善员工的人事档案,负责员工劳动合同的签订与管理;
4、开展公司日常招聘、员工入离职等人事管理工作,跟进具体人事操作流程,推动公司各类规章制度的实施;
5、协同新员工岗前培训、在岗培训、业务培训,执行公司培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、配合其他业务部门开展工作,提供相关支持,完成上级领导交办的其他工作;
7、处理安排部门事
面试须知:
公司名称:广州钦晟科技有限公司
面试地址:番禺大道北555号天安科技园创新大厦211
联系人:陈经理
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