职位描述：

岗位要求： 
1、初中或以上文化程度；（生熟手均可,愿意吃苦耐劳） 
2、有房地产销售或其它销售经验者优先；
3、头脑灵活、思维敏捷、表达能力强，并能言善辩，普通话表达清晰、流利。
4、敢于与陌生客户面谈或电话沟通。
5、有事业心、上进心强、能刻苦耐劳、能承受较大的工作强度和压力。
 。 

岗位职责： 
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务； 

2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；

3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 


公司福利：

薪金：底薪+ 行业领先的高提成比例（最高者可达50%）
1、业绩在0~5000元的，按底薪2200元/月+15%提成 
2、业绩在5001~20000元的，底薪3000元/月+20%提成
3、业绩在20001以上的，底薪3500元+25%提成计算工资； （全部通提，不记跳Bar ） （其中所有底薪已包含￥200元 

按绩效考核：
1、全勤奖￥100元；
2、每月收钥匙2条￥100元）
4、专业培训+晋升的机会+广阔的平台+出国旅游 
5、上班时间：9:30--18:30（午餐时间自由支配）。
6、休息日：每周一天休假（另有国家规定的节假日） 

我们能够为您提供： 
    具有竞争力的薪酬体系：责任底薪+行业领先的提成比例（业绩出色者最高达到5成，工资没有上限，能者多得）； ――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有三个月一次的晋升机制，业绩突出者可快速晋升(最快一年内可从物业顾问晋升到公司管理层营业经理)； ――全面的培训制度：由你入行开始，资深人士一对一言身传教，系统的培训制度，令你快速成长为行业的专家，全方全提升自己 ――激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（手机、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； ――实现创业梦想，晋升到董事经理将成为公司合伙人，开新铺占40%股份，实现你做股东做老板的人生。