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工作握在你手上
岗位职责:
1、协助公司领导制定公司人力资源整体战略规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、组织制定及完善人力资源管理体系,统筹负责招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、职业生涯发展等模块工作的全面建设并推动实施;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,提供关于人力资源方面的专题报告或建议,按进度完成招聘目标,控制人力资源成本;
4、根据公司整体的发展和人才提升需求,以及各部门培训教育需求,指导制定公司培训计划,提升培训效果;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,并同时管理行政工作,做好各部门间的协调工作。
任职资格:
1、性别不限,年龄要求在30-40周岁;
2、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
3、8年以上企业人力资源工作经验,其中3年以上同岗位大中型集团企业人力资源管理与行政管理工作经验;
4、了解现代企业人力资源管理模式与人力资源六大模块管理技能;尤其擅长人力资源管理招聘与培训两大模块,并有着系统、深入的理解和较为丰富的实践经验;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
6、具有创新性的人力资源管理思维,有强烈的责任心、事业心,具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,严守公司商业秘密;
7、具备出色的沟通协调能力、团队合作能力;亲和力强,有良好的决策能力、培养辅导能力等,善于组织顺畅的沟通渠道,营造融洽的工作氛围;
8、具有策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
面试须知:
公司名称:广州年立环保科技有限公司
面试地址:番禺区市桥繁华路乐华街27号锐豪新天地B梯2楼(北城幼儿园旁)
联系人:华小姐
联系电话:020-*****查看完整号码
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