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工作握在你手上
工作内容:1、负责制定公司人力资源管理制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工手册、培训大纲等制度并监督执行;
2、根据公司的用人需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
3、负责劳动合同签定与管理工作,进行劳动关系管理,根据国家法规及政策提供合适的建议,规避劳动争议及纠纷;
4、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行检视;
5、负责员工日常工作纪律、考勤、工资、社保公积金费用计算,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
6、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
7、编制、修订公司各部门各岗位的职务说明书、部门职责说明书及员工岗前应知应会工作;
8、劳动纠纷案件处理;
9、根据公司年度工作计划,组织、安排公司行政事务管理工作,包括行政办公资产、食堂管理、宿舍管理、车辆管理、员工生活和其他后勤保障工作;
10、负责公司各类证件的办理及年审工作;
职位要求:1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、三年或以上企业行政人事相关岗位工作经验;
3、熟练使用常用办公软件及网络应用;
4、熟悉国家相关的政策、法律法规及人力资源各大模块工作;
5、较强的计划性和实施执行的能力、责任感强,能承担较大的工作压力。
福利:1.包吃住,宿舍配备空调,热水器,WIFI,为各位员工免费提供健康三餐;
2.享有法定假,每天工作8小时,月休6天;
3.对于入职满一年的员工,公司报销体检费用;
4.员工享有酒店规定的其他福利待遇。
面试须知:
公司名称:广州晋科红茶馆酒店管理有限公司
面试地址:广东省广州市番禺区市莲路傍江西村段18号新安商务中心
联系人:龙小姐
联系电话:020-*****查看完整号码
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