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1、制度建立与完善;
2、部门沟通与人员协调;
3、绩效考核;
4、接听电话接待来访;
5、文件、通知制作及档案管理;
6、会议组织与纪要;
7、车辆使用及管理;
8、日常制度监管;
9、政府职能部门沟通与资料制作;
10、员工考勤;
11、人员入离职的办理,员工转正、调薪事宜处理。
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