技术总监招聘要求

• 发布日期：2010-12-24
• 截止日期：2010-12-30
• 浏览次数：4752
• 所属行业：电子·微电子
• 招聘部门：总公司
• 招聘人数：1人
• 工资待遇：面议
• 工作性质：不限
• 学历要求：不限
• 工龄要求：不限
• 婚姻要求：不限
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 户口要求：不限
• 工作地区：广东不限


• 面试地址：珠海吉大石花东路56号华景花园别墅1栋
• 面试需知：

招聘职位描述

集团公司：
一、技术总监（1名）
任职要求：
1、锂电行业相关的专业硕士以上学历；
2、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训；
3、在行业领域有8年以上研究开发及项目管理的工作经验；
4、精通行业内的最新技术方法；
5、能够把握锂电行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
6、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
7、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
8、有很强的判断、决策、计划与执行能力；
9、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
10、高度的工作热情，良好的职业道德。       
岗位职责：
1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

联系方式

• 联系电话：合则约见
• 联 系 人：崔小姐/靳小姐
• 传　　真：0756-3250660
• 电子邮件：lele3399@sina.com.cn
• 邮政编码：519015
(Goodjob:MemMap)
• 通讯地址：珠海市金湾区三灶镇东咀金湖路16号