销售经理招聘要求

1、根据市场情况和公司营销策略，完善市场运作体系。 
2、执行公司绩效考核制度，并对公司人员进行考核，强化管理。 
3、以身作则，带领公司人员严格执行公司的各项规章制度。
4、传达公司的相关政策，负责领导、监督所管辖区域内员工贯彻执行，并负责保证与总部信息的畅通。 
5、按时提交阶段性工作目标、工作计划及工作总结。 
6、带领店员完成或超额完成公司下达的月、季、年度经营目标，做好维护工作。

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