行政人事经理招聘要求

职能概述：
对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调监督、管理的权力，
并承担执行公司各项规程及工作质指令，

岗位职责描述：
1.负责公司来访客人、贵宾的接待及接待事务的准备工作安排；
2.管理及安排完成公司事务工作、部门内部日常事务工作；
3.负责公司员工活动、年会等方案的草拟及组织的安排；
4.负责公司日办公设备的分配与管理；
5.协助上级做好公司各部门之间的协调工作，及时为其它部门提供有效的行政服务；
6.负责公司员工考勤工作；
7.负责公司重要会议记录；
8.负责行政管理规章建制及工作流程的优化；
9.统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
10.负责员工入职、转正、调动、升迁、离职手续及劳动合同的签订；
11、负责员工人事信息管理与建立健全的员工档案；

任职要求：
1.26岁-35岁，大专以上学历，行政人事、工商管理等行政类专业优先考虑，3年以上行政相关经验，1年以上的部门管理经验；
2.为人踏实有耐心、责任心强、对工作有热情；
3.具有良好的沟通能力，有团队协作精神、与人相处融洽；

工作时间：早8：30，晚5：30’