人事主管招聘要求

• 发布日期：2016-6-3
• 截止日期：2016-8-31
• 浏览次数：775
• 所属行业：其他行业
• 招聘部门：总公司
• 招聘人数：1人
• 工资待遇：面议
• 工作性质：全职
• 学历要求：大专
• 工龄要求：5 年
• 婚姻要求：不限
• 年龄要求：不限
• 性别要求：不限
• 户口要求：不限
• 工作地区：广州番禺


• 面试地址：广州市番禺区番禺大道北880号诺登商厦3A
• 面试需知：有意者，请投放简历，我们会有专人查看，条件合适者将会约见面试，请勿电扰！谢谢配合！ PS：法定假期，不查询简历，如遇上该时段，请各位应聘者耐心等候！谢谢~

招聘职位描述

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及企业文化等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行；
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作；
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
3、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
4、统筹、管理招聘工作，为公司各部门招收合适的人员；
5、企业薪酬管理工作，完成每月工资计算、审核等工作，确保工资按时发放；
6、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
7、统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
8、监督各公司、各部门人员的劳动合同签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；
9、完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求：

1.大专或以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
2.熟悉人力资源六大模块，掌握人力资源管理各项实务的操作流程；
3.语言表达能力好，沟通能力强；具识人能力、培养人才能力、解决复杂问题的能力、组织协调能力；良好的阅读和写作能力；
4.从事企业人力资源管理工作至少5年以上。

工作时间：

上午：9:00-12:00
下午：13:00-17:30
单双休


薪酬福利：

工资：面议

福利：社保+员工生日会活动+丰富多彩的员工活动+法定节假日+年度旅游/体检+年终奖


加入诺登，创造精彩！

联系方式

• 联系电话：020-34813583
• 联 系 人：周小姐
• 传　　真：合则约见
• 电子邮件：tilazhou@yeah.net
• 邮政编码：511400
• 地理信息：
• 通讯地址：广州市番禺区番禺大道北880号诺登商厦3A