- · 策划部策划员
- · 门窗加工车间主管及技.
- · 研发员
- · 业务经理
- · 跟单员(常驻江苏省分.
- · 行政部副经理(江苏分公.
- · 储备干部
- · 网络维护员(江苏工作)
- · 车间统计员
- · 开单员(长驻江苏省)
- · 外贸业务员
- · 销售公司总经理秘书
- · 质量管理科科长
- · 氧化车间带班主任(江.
- · 1450轧机系列工种
- · 轧机系列工种(1450)
- · 开票员
- · 销售跟单员
- · 总经理秘书
- · 开票员(长驻江苏省)
- · 出纳员
- · 出纳员(长驻江苏省)
- · 生产操作工包装等工种
- · 铝材生产操作工
- · 会计员
- · 五金仓仓管
【职位信息】
储备干部招聘要求
- 发布日期:2012-2-7
- 截止日期:2013-6-1
- 浏览次数:21851
- 所属行业:房产开发·建筑工程
- 招聘部门:总公司
- 招聘人数:6人
- 工资待遇:面议
- 工作性质:全职
- 学历要求:大专
- 工龄要求:不限
- 婚姻要求:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:男
- 户口要求:不限
- 工作地区:南海
- 面试地址:南海区大沥镇水头工业区工业南路
- 面试需知:学历证书原件、身份证、小一寸免冠照片2张
招聘职位描述
一、要求
1、男性,30岁以下;
2、全日制大专以上学历,理工科、管理类相关专业毕业;
3、有良好的服从意识,有较强的抗压能力,乐意从基层做起;
4、有良好的沟通、协调能力,在校期间有过学生会、社团工作经验者优先;
5、有铝材行业工作经验者、理工科毕业生优先。
二、工作职责和内容
1、负责对各车间的工艺检查;
2、及时与车间主管沟通所发现的问题;
3、每月定期对发现的问题进行分类、汇总。
三、试用期计件计酬,在一线锻炼使用,接受1至两年轮换岗位后,作为车间、厂级管理层人员使用。
1、男性,30岁以下;
2、全日制大专以上学历,理工科、管理类相关专业毕业;
3、有良好的服从意识,有较强的抗压能力,乐意从基层做起;
4、有良好的沟通、协调能力,在校期间有过学生会、社团工作经验者优先;
5、有铝材行业工作经验者、理工科毕业生优先。
二、工作职责和内容
1、负责对各车间的工艺检查;
2、及时与车间主管沟通所发现的问题;
3、每月定期对发现的问题进行分类、汇总。
三、试用期计件计酬,在一线锻炼使用,接受1至两年轮换岗位后,作为车间、厂级管理层人员使用。
联系方式






