储备干部招聘要求

岗位职责：
1、协助领导日常工作及工作日程安排 ；
2、协助起草各类文书；阅办呈批文件、方案；
3、公司安排的内外部各项会议、活动以及项目筹备策划等；
4、接待到访客户，安排客户日常行程；
5、协助对公司重要上下游资源和关系联络、维护；
6、在不同部门轮流工作学习，接触学习营销、生产、管理、人力资源等各模块的实际操作；
7、完成领导交办的各项任务。
任职资格：
1、全日制本科或以上学历；专业面向计算机、法律、中文、营销、人力资源、化工和农业类等；实习生、应届毕业生、有一定工作经验者均可；
2、有一定的文字功底，熟练掌握办公软件的操作应用；
3、有较好的学习能力和发展潜力；
4、有较强的抗压能力，工作责任心强；
5、具备良好的沟通和表达能力；
6、能严于律己，具有团队合作精神。

待遇：实习生3.5K-5K、毕业生4.5K-8K。