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工作握在你手上
1、建立并完善公司人力、行政类管理流程及规章制度;
2、根据现有的编制及业务发展需求,制定招聘计划并监督执行招聘工作;
3、制定并完善公司薪酬制度和方案,建立合理可行的薪酬、激励体系;
4、制定并完善公司各岗位绩效考核制度及机制,对各部门业务部门工作进行监督,定期进行绩效沟通,保证业务有序进行;
5、负责建立并完善组织发展、人才梯队建设相关制度,并确保员工关系工作落地执行;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力与管理相关专业优先;
2、10年以上工作经验,4年以上大型企业行政管理与人力资源管理经理岗位工作经验;
3、熟悉国家相关法律、法规;
4、精通人力6大模块,有实际操作能力;
5、优秀的文字功底;
6、优秀的外联与公关能力;
7、具有良好的判断能力、决策能力、应变能力和执行能力。
面试须知:
公司名称:广州清漫餐饮文化发展有限公司
面试地址:广州市番禺区黄編村迎富街60号
联系人:彭小姐
联系电话:020-*****查看完整号码
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