职位描述：

工作内容：
1、协助部门经理完成日常相关工作，负责人员招聘、安排，工作的分配并筹建自己的团队。
2、对客户进行沟通追踪，促成业务。
3、协助完成上级领导指示的宣导，协助公司办理招聘、入司培训及签约以及职务任免、调配等报批手续。
4、协助部门经理处理团队内的人事及业绩管理工作。
5、完成部门经理临时交办的其他任务。
工作时间及福利：
1、周一到周五，双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；2。服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等
4、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要你达到一定的业绩，就有机会参加各种国内旅游；
季度奖，年终奖，续佣年年领。
5、主管负责一对一培训，帮助想在行业发展的新人迅速成长。
完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；
公司定期的免费培训，绩优人员一年可免费旅游四次。
6、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。