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职位描述：
职位信息
1、根据公司年度战略目标，做好人力资源规划；
2、负责拟定和完善公司各项规章制度，并监督实施；
3、负责维系和拓展现有招聘渠道，完成日常招聘任务；
4、负责拟定年度培训计划，完成日常培训任务；
5、完善公司绩效考核管理制度，做好绩效考核评估反馈工作；
6、完善公司薪酬管理制度，并核算每月薪酬；
7、负责员工关系处理，定期进行人员心态沟通，处理劳动纠纷；
8、负责公司各类活动组织，包括员工生日会、聚餐和拓展活动等；
9、负责公司重要资质办理，商务接待和车辆调度等；
10、完成总经理安排的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业，5年以上同等岗位工作经验；
2、有人力资源六大模块实操经验，至少擅长操作两个模块以上，熟悉劳动法律法规；
3、思路清晰，责任心强，执行力强，具有良好的沟通表达能力和服务意识；
4、熟练使用各种office办公软件，具有良好的公文写作能力。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 婚姻要求：不限
- 户口要求：不限
- 所属行业：陶瓷·建材
- 职位性质：全职
面试须知：
联系方式
公司名称：广州市桂彬建材有限公司
面试地址：广州番禺石基新桥村泰安路92号A
联系人：谢先生
联系电话：020-*****查看完整号码
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