职位描述：

职位描述：
1、负责各培训项目（新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理能力培训）的策划、组织实施、效果评估；
2、负责相关公共课程的讲授兼任培训讲师；
3、进行培训需求调研，对业务培训的教材提出修改意见和建议；
4、负责培训计划、预算的制定和实施，培训费用的报销；
5、协助制定公司各项培训管理制度、流程并督促实施；
6、负责企业文化的建设和推广，组织公司员工活动。
任职要求：
1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
3、对于企业培训体系搭建和整合培训资源有清晰的认识，能够组织进行课程开发与编写
4、出色的协调组织能力、感染力强，有亲和力，较强的公文写作能力，和专业授课能力。
【福利待遇】
1、时间：大小周，享受带薪年假及国家法定节假日；
2、待遇：底薪+提成+全勤奖/底薪+奖金+全勤奖；
3、薪资奖励：每年年中、年底计发丰厚奖金；
4、社保：依法享受养老、医疗、失业、补充医疗保险、工伤、生育六险；
5、用餐：公司包午餐、晚餐；
6、住宿：公司免费为员工提供宿舍；
7、工作环境：交通便捷、甲级写字楼；
8、文娱活动：不定时举办篮球比赛、羽毛球比赛，户外拓展等；
9、其他：过节礼品，春节利是等多项福利。
公司地址：广州番禺
联系人：黄小姐 18620271106 （微信同号）