职位描述：

岗位职责：

1、新员工宿舍安排，店内设施维护跟进；

2、负责新员工试用期跟进工作，包括员工转正、离职等手续的办理；

3、协助行政人事经理做好内训、企业文化建设、活动策划和组织等工作；

4、负责建立完善员工资料、档案，并定期整理维护；

5、公司各种会议安排及撰写会议纪要，会议事项的落实与跟进；

6、负责员工考勤的核算；

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

联系方式：

1.张小姐，手机号：18026312216（咨询时间：10:30-12:00,14:00-18:00，其他时间勿扰，谢谢）