职位描述：

工作职责
1、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案，推广公司的相关课程；并与家长签订辅导协议促成业务达成；
2、通过外呼、网络营销等各种形式的市场活动引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
3、高度理解校区的企业文化核心理念，教育、培训、考核、监督销售部全体业务员的岗位职责、提高该部门整体人员业务能力、服务流程、专业技能、及服务素质；
4、负责对销售部队伍的建设，提出和审核对销售部门人员的调配、培训和考核的意见；
5、根据月份特点，为销售部门定下新签、续费等销售任务，并确保完成销售目标；
6、与教务、教学人员做好老学员续费及转介绍工作。并做好学员分配、续费、退费等工作，为咨询部、教务部、教学部乃至整个校区的工作流程的推进起到监督及建议的作用；
7、负责网络营销，百度口碑宣传等工作。

任职要求
岗位要求
1、各项工作要起带头作用，带头打邀约电话，带头辅导促成等；
2、培养新人高效成长，1周内实现产品基础知识过关，邀约基本过关。2周内业务能力相对熟练，辅导流程基本过关。3周内新人邀约到会1对以上。4周内新人能单独完成辅导流程(促成部分可以请主管或成熟咨询师协助)。
3、如满一个月的新人还有业务基础知识没过关，主管将要被扣绩效10%每个新人。
4、主管的绩效有20%有下属的打分

“以人为本”是北京四中网校一直秉承的人才发展信念，我们将为优秀的您提供全方位的成长机制，舒适和谐的办公及人文环境，完善的薪资及晋升体系。
一、全方位的成长机制：
1、和北京四中及全国各地名师一起远程教研；
2、观摩北京四中名师集体备课的教案、课堂设计细节，及体验名师现场授课风采；
3、丰富的内部培训及不定期外请专家培训；
4、新员工会有为期7天的系统培训，有完善的员工成长体系；
5、优秀员工拥有系列外派培训的机会；
6、全国范围内的业务能力PK大赛，将有机会出国游；
7、鼓励并带动员工一年共读50本书，一起快速成长。
二、广阔的发展前景
1、龙之门教育集团是教育部、民盟中央、外交部、国务院侨办等国家部委重视并合作的教育机构，同时也是东莞市教育局中标供应商，目前分支机构遍布全国260多个城市。拥有广阔的发展前景。
2、由于大量资金的注入及集团发展的要求，集团将在东莞、番禺、南沙等区域集中开设多个校区，将有大量管理岗位空缺，同时，全日制学校的教育信息化项目因要为全市600多所学校提供教学资源建设和教师培训，也需要大批优秀人才，欢迎优秀人才加入我们的团队。
3、我集团将会甄选骨干优秀人才提供合伙人创业的机会或提供分红机会。
4、有系列措施让优秀的人才在我们这个平台能变得更优秀，实现人生价值和人生理想。

三、完善的薪酬福利待体系及舒适和谐的人文环境：
1、我们的工作理念：和谐、健康、互助、共同发展，做幸福的龙之门教育人；
2、为教职工提供更优厚的福利待遇是我们的奋斗目标！
3、带薪年假（5~15天）、法定节假日、婚假等；
4、定期旅游，优秀的还有国外旅游的机会；
5、社会保险，购买东莞市或广州市社会保险；
6、每周40小时工作制；
7、生日Party、聚餐、文体活动、徒步、郊游、K歌、年终晚会等；
8、端午、中秋、春节节日礼品等；
9、团建活动；
10、提供丰厚的薪酬待遇，目前在职员工依个人岗位及能力，月薪在4千~2万左右；
11、薪酬结构：固定工资、绩效工资、课时费、提成、优秀奖、年度奖励等等；
12、合伙人分红收入等。

四、岗位晋升通道：

咨询销售类：
初级咨询师----中级咨询师----高级咨询师----储备咨询主管----咨询主管----大咨询主管----校区校长/销售总监

备注：优秀应聘者经考核及试用后，可以跳级任职相匹配的职位。


因大批资金注入及集团发展需求，需大批优秀人才，诚邀您的加盟！
您的加盟，将成就学子的梦想！您的智慧，将影响学子的一生！