职位描述：

1、 负责营运部培训体系的建立，包括规划设计、建立符合营运需求的营运训练系统，持续分析检讨训练体系运作，针对不足不断进行优化，推进营运训练系统的有效运作；
2、统筹并组织进行营运训练手册的汇编并不断优化完善，定期巡检各门店的训练执行状况，评估训练效果，并及时改进；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并内部讲授；
4、负责营运训练系统内部讲师队伍的建设，完成各类课程的讲授；
5、内部培训团队的建设，管理日常工作；
6、负责培训管理组管理技能；以及骨干员工部分课程授课；
7、负责各类营运训练文件的整理、归类管理、课件设计；
8、对各门店定期进行训练结果考核，同时对考核结果进行统计、追踪、改进；
9、负责各门店安全事故的统计、分类及汇总，及对各门店突发事件的协助处理工作；
10、完成公司下达的业务指标和训练指标；
11、协助营运部门完成新店开业筹备以及培训工作。
招聘要求 ：
1、餐饮行业训练经理或主管3年及以上经验 ；
2、熟练使用电脑及PPT制作；
3、良好的文字功底和表达能力；优秀的沟通协调能力及执行能力；
4、热爱餐饮行业，正能量 ，有目标有梦想，选定一个平台后，能坚持与公司共同成长和发展。
有意者可直接电话联系：李小姐13926197810

工作地址
广州市番禺区石岗南路44号3楼