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职位描述：
岗位职责：
1、协助经理建立、修改、完善绩效体系，并组织实施。
2、负责各部门绩效目标的沟通并达成，签订年度绩效合约书。
3、负责组织绩效管理方案的宣导与培训工作，以及辅导相关部门进行绩效考核和管理工作。
4、定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告，并提出各部门绩效改进建议。
5、定期进行绩效面谈和绩效沟通工作。
6、能够编制各种薪酬激励方案，并有方案审核分析的能力。
7、编制人力成本和人效分析报表工作，并进行分析。
8、临时处理人事事务性工作和员工关系处理工作。
9、负责薪酬核算工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业；
2、2年以上制造型企业薪酬/绩效主管工作经验，能独立进行绩效考核工作的操作和运行。能力优秀者，可放宽从业经历中职位条件。
3、熟悉人力资源六大模块的基本内容和相关法律法规。
4、有较强的组织能力和沟通协调能力，以及公文写作和数据统计分析能力。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 婚姻要求：不限
- 户口要求：不限
- 所属行业：家具
- 职位性质：全职
面试须知：
联系方式
公司名称：广州诗尼曼家居股份有限公司
面试地址：广州市番禺区石楼镇莲花山浮莲路88号
联系人：郭小姐
联系电话：020-*****查看完整号码
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企业介绍：
工商信息：
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