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1、可按照ISO质量管理体系对公司从组织架构人员编制-各部门程序文件建立--各部门作业流程与作业指导的建立--部门表单的建立和规范使用--公司奖惩与部门绩效考核制度的施行--可做全面的完善或者重建。熟悉人力资源六大板块,熟练操作绩效考核(KPI)熟悉劳动合同法及企业相关法律法规 ,良好的沟通协调和组织能力,执行力。
2、可以独立诊断企业存在的问题和提供切实可行的解决方案。
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面试须知:带本人身份证及简历
公司名称:广州迅辉电子科技有限公司
面试地址:番禺区南村镇坑头村白水坑路中心街
联系人:张先生
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