俊才求职App
工作握在你手上
1、协助部门经理开展部门的日常事务。
2、负责工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责对公司人事、招聘、培训及档案管理工作;
3、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
4、加强部门之间的协调,注意收集各方面的意见,建议,先进事例和存在问题,形成报告向部门经理报告,为促进相互的团结做好工作。
5、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
6、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度)月度人员招聘计划,批准后实施。熟悉各种招聘渠道,并有相关资源。
7、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的 ,保证职位说明书与实际相符。
8、负责公司的培训组织工作,做好培训准备、实施,考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。对
新员工员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9、配合其他部门做好员工的思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
10、对离职员工进行访谈,并做好相关记录,对降低员工离职率提出建议及方法。’
11、定期主持召开员工座谈会、部门例会,布置、检查、总结工作。
12、负责公司员工活动的策划和组织。
注:请求职者仔细核对,此岗位要求在快消品行业同岗位工作经验3年以上,否则不做考虑!!!!
面试须知:
公司名称:广东冠宝饮料有限公司/潘高寿
面试地址:番禺区东环街东升工业区天保路9号(潘高寿)
联系人:张小姐
联系电话:020-*****248查看完整号码
提示:联系我们时,请注明在俊才招聘网上看到的信息!
需查看联系方式,需要注册一份简历!