职位描述：

工作职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发放，定期盘点库存原材料，产成品，及管配件并及时预报各规格产品所需配件、对账,仓库管理等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核工作，
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、当日完成仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；达成账、卡、单、物一致。
6、每月月底与销售部，生产部统计出月出货产成品规格明细报表，如有误差须及时核对并上报公司领导，报表由公司领导签字。
7、重视质检产品的质量以及特别关注产品的细节部分。
安排货物的物流以及相关物流信息及时给到相关人
8、仓库的安全工作,完善仓库管理
9、领料单的审核及备料
10、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力
11、参与公司行政、采购、统计资产的事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作、登记管理，办公室设备管理，各类数据的统计跟汇总
12、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
13、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
14、建立、管理公司人事档案、办理员工招聘、录用，入职、离职、转正、调动手续，升职，以及员工劳动合同的签订，公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
15、监督员工考勤，审核和办理员工请休假工作。
16、上级交办的其它事宜。


任职资格：
1、高中及以上学历；男女不限
2、1年以上工作经验，有相关电子仓管领域工作经历者及操作过CRM软件者优先考虑；文秘专业，有从事行政、人事方面经验者优先考虑
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作；熟悉处理工伤的流程及操作；收集相关的劳动用工等人事政策及法。

公司福利：
1、带薪年假
2、底薪，提成，绩效工资+奖金
3、各种员工活动，如员工聚餐，节日福利
4、可包食宿
5、良好的培训，学习，发展空间，规范的年度培训计划管理体系，系统的分层分职能培训课程 
6、 全勤奖
7、年底享受年终奖金