职位描述：

岗位职责： 
1、协助校长制定学校发展规划和学年学生管理方面的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。 
2、负责协助校长日程文件及合同类起草拟定；
3、协助抓好教师继续教育工作。协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩；不断提高教职工的综合素质；
4、校长交办的临时事务。
​任职要求：
1、行政管理、人力资源、法律等相关专业全日制本科以上学历，名牌大学毕业优先；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、年龄25-35岁，男女不限；
5、需要有行政管理、人力资源管理、电脑操作、文字功底、文件管理的经验
6、有驾驶证，有熟练的驾驶技术；
7、雷厉风行，干脆利落；
8、能适应出差或晚班工作时间。