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工作握在你手上
岗位职责:
1、 负责公司工资、提成、奖金的数据收集、统计、核算、初审及汇总,按时、准确发放工资;
2、 负责薪资福利相关数据报表的收集、整理、提供,确保数据的及时有效;
3、 负责定期、不定期的工资调整工作,如入职、转正、转岗、升降职、年度调薪等;
4、 协助上级规范和完善与薪酬、绩效、福利及员工关系相关的各项人力资源规章制度、基础建设等工作;
5、 按照有关规定为员工办理各种保险和社会统筹手续,相关福利政策的宣导与传达,及日常问题的指导与手续的办理等;
6、 协助上级实施绩效考核工作,汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基 础资料及依据;
7、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,人力资源管理管理类专业;
2.2年以上薪酬绩效工作经验,对人力资源管理有较深的理解;
3.了解劳动法律法规,熟悉各类通知、公告等公文的写作;
4.良好的逻辑思维及数字分析能力;
5.诚实正直,工作积极主动,责任心强,良好的自律性和团队协作精神;
面试须知:
公司名称:广州市包道餐饮管理服务有限公司
面试地址:广州市番禺区清河东路338号中银大厦
合则约见
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