职位描述：

职位职责：
1) 根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；
2) 带领团队的咨询销售工作，定期培训，以达到销售目标；
3) 接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
4) 数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策
5) 负责团队管理和培训，优化团队业务水平和服务质量，保持团队的业务增长
6) 负责与其他几个部门的工作协同配合；
7) 完成公司临时交办的任务。

任职资格：
1)有教育行业背景，对教育行业极其热爱者；
2)专科及以上学历，专业不限，有良好的沟通能力和执行力；
3)有教育培训行业多年销售管理经验者优先。

【员工福利】：
1、高于同行的无责任底薪 + 高于同行的提成 + 团队管理提成
2、我们实行周发放提成奖金制度；
3、按照国家规定购买五险，完善的社保医疗体制；
4、每年不少于一次的员工旅游；不定期组织丰富的娱乐活动；
5、优越的工作环境和融洽工作氛围，广阔的发展空间和晋升的前景。