职位描述：

岗位职责： 
制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标。 
1、协助各部门编制培训规划，并制定年度、月度、周培训计划及组织实施； 
2、负责竞争品牌培训资料、信息收集等工作； 
3、针对公司销售及经营情况，协调各部门负责人组织编写公司管理、营销等各类培训教材； 
4、负责公司营销人员、客户、销售政策、产品知识、销售技巧、团队建设、执行力提升、团队激励、企业文化等系列的培训； 
5、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析； 
6、负责工作范围内其他相关工作。 
任职要求： 
1、有市场营销、工商管理、机械、电气或机电一体化等相关专业背景； 
2、对市场营销学有一定的了解和认识，具备一定的授课与演讲技能，有过工厂管理运营、市场营销、机械制造等方面的相关知识；
3、有2年以同等岗位相关经验； 
4、擅长PPT及文案制作，有良好的语言表达能力，形象气质佳； 
5、具有化工行业或生产制造管理的工作经验优先。
薪资待遇：
1、年终奖；
2、有薪假期（病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假）；
3、免费工作餐；
4、六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、意外险、公积金）；
5、每年一次体检；
6、节假礼品、生日礼品；
7、集体活动（旅游、拓展、节日聚餐、年会）；
8、每月8日，发放上月工资