职位描述：

招聘岗位：销售总监
人数：1人
岗位职责：
1、协助制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设和管理，建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、制定、参与及协助上层执行相关的政策和制度；
8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
岗位要求：
1、八年以上工作经验，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、接受过市场营销，管理等课程的培训；
3、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力，全盘的销售管理能力；
4、具有较强的市场分析、品牌销售、良好的人际沟通、协调能力、组织策划、分析和独立解决问题的能力；
5、具有较强的团队合作精神，强烈的责任心、事业心，具备很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
6、组建和培训团队经验丰富；