职位描述：

职位描述:

1、.培训规划和计划：根据公司业务发展需要，分阶段制定培训计,进行培训需求调研工作，协助进行培训课程管理；
2、培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告
5、根据公司业务发展需要，分阶段制定培训计划

岗位要求：
1.两年以上互联网企业培训模块工作经历，课件、微信讲师相关专业优先；
2. 能独立授课并编写相关教材，有销售管理培训课程授课经验优先；
3. 拥有良好的沟通表达能力和书面表达能力，有高度的组织和协调能力；
4. 赋有团队意识和协作精神，可抗负荷，拥有较好的环境适应力；