职位描述：

岗位职责：
1、协助部门经理根据公司总体战略目标安排、跟踪部门年度、季度、月度，每周工作计划，组织本部人员参与目标分解/实施。
2、调控跟踪部门的工作进度、工作质量及管辖中各项费用的支出；跟踪本部所有岗位的操作流程，保障拓展工作目标的实现
3、根据公司运营数据，收集相关市场信息、分类汇总，建立本部的信息库，与经理开展新店选址的市场调研，撰写新店项目拓展方案，协同进行项目可行性分析报告；为领导提供决策依据；
4、协助经理拓展新门店以及谈判、签约，履行，装修工程的监督和管理；
5、监管门店的经营环境设施、维护、改造等相关事宜；
6、门店续租，分租、升级和退租等一系列相关服务工作； 
7、负责收集、反馈商务每日的工作收据等相关工作；
8、负责经理与房东、门店周边往来的关系维护（政府、租赁等）；
8、领导交办的其他工作及本部日常行政工作（本部考勤/绩效，合同管理，会议记录，文案撰写等）

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、公关、企业管理等相关专业；
2、熟悉办公软件、公文写作，有一定的法律或财务方面的相关知识；
3、具备带团队协作经验，为人踏实可靠，有较强的沟通协调能力，有一定的抗压能力；
4、具备同等岗位2年以上的工作经验，具备较强的项目统筹、规划、执行、沟通能力、协调能力优先考虑；
5、了解工程项目/餐饮行业者优先考虑。