职位描述：

岗位职责 
1、前台信件接收和发放、电话的接转； 
2、负责招聘工作，简历的筛选、应聘人员的预约，接待及初步面试； 
3、各类人事资料的汇总、建档及员工个人档案资料的管理，人员的到职和离职的相关手续办理及合同的签订、续签整理工作；
4、负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5、负责员工转正考核、员工异动资料的定期修改与统计汇总、上报；
6、负责公司人事文件、通知的呈转及发放；
7、相关员工人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
8、积极主动完成上级临时交给的任务； 

任职资格 
1、形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.6以上； 
2、一年以上相关工作经验
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 
5、熟练使用相关办公软件。