职位描述：

1、组织和督促部门成员完成职责范围内的工作；
2、制定信用管理体系和相关管理制度、流程，协助上级制定公司每年度赊销业务的总体规模以控制销售风险；
3、组织编制销售预算、监督部门预算的执行、并对预算的执行情况进行评估、分析、并提出相关建议。加强销售费用控制及财务风险防范意识，以确保销售目标的达成；
4、逾期应收账款的控制，包括查询账款逾期原因、逾期账款催收和监督回款计划的执行情况；
5、根据客户回款记录，分析客户信用状况，建立客户信用等级评定标准，并及时更新，为销售提供指导依据；
6、根据销售分析结果，引导销售各部门制度销售策略；
7、负责对符合公司标准的坏账提出处理意见并落实跟踪；
8、定期向公司领导及相关部门提供销售分析报表；
9、培养本部人员，并形成与公司一致的正确的价值观，增强团队成员的专业技术操作能力，创造优良工作氛围，建设能持续完成部门核心使命的人才梯队
10、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.财务相关专业，专科以上学历
2.熟悉财务相关软件系统，熟悉财务相关报表
3.至少300人以上规模制造企业财务管理5年以上实际经验，熟悉生产制造财务相关流程
4.责任心强，数据敏感度强，数据分析强，有现代化财务管理理念
5.抗压力强，较强协调沟通能力，领导力