职位描述：

一、岗位职责
1、具有丰富的现场音响调试技术经验；
2、有丰富的新产品导入、生产技术改良经验；
3、能有效解决现场技术调试问题的工作经验；
4、产品售前演示，讲解，解决客户的疑问，并配合销售人员完成销售任务；
5、记录并处理各种出现的售后故障，记录并处理返修件测试；
6、每周底向部门主管提交本周工作情况和客户咨询记录；
7、及时向部门主管提交出差申请表，返修、维修报告；
8、对产品质量事故的分析与处理、完成领导交办的事情。

二、任职资格：
1、大专以上学历，年龄26-40岁，男性优先；
2、3年以上相关工作经验；
3、外向，吃苦耐劳，敬业爱业，团队意识强，能承受较大的工作压力；
4、较强的沟通技巧与谈判能力，思维敏捷，应变能力强，具有独立的见解；

三、你关心的： 
a、简单的人际关系，轻松愉快的工作环境，快速高效的做事风格，人性化的规章制度。 
b、提成及奖金，根据各个项目单独制定，提成点高，奖金阶梯式增长，晋升速度最快3个月； 
c、全职，一周五天工作日上班。法定节假日及年假按国家规定。 
d、工资=底薪+提成+奖金。（基本工资底薪5000-10000）

四、我们希望你： 
a.有梦想，有目标，并能为梦想承受较大的工作压力。 
b.能和客户进行有效的沟通。 
c.愿意融入团队，和公司一起成长。 
d.不懂就问，努力学习。
e.勤奋认真工作。
f.有自己的职业生涯规划和理想，愿意跟着公司一起酸甜苦辣。

五、给你的建议： 
a、你可以不会，但是绝不能不学或者学不会 。 
b、分享，把你学到的，用过的，和你的伙伴分享，而不是一个人在战斗 。 
c、哪怕你的理想简单到明天就可以实现，那今天也请努力，混日子的懒人我们绝对不要。 
d、尊重并喜爱你的伙伴，利己意识太强的，热衷是非的不适合这里职位配套。 
欢迎自信的您加入！