职位描述：

岗位职责：
1. 负责仓库整体日常工作安排，及时准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账 、卡、物三者一致，仓库区域划分明确、物料标识清楚、有卡记录连续、字迹清晰。
2. 负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调。
3. 检查仓库现场、库容是否整洁，仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显；物料的账、物、卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰、物料的防护措施是否到位。
4. 组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果查找差异原因。
5. 负责仓管员的考勤工作及其他考核项目。
6. 仓库物料的收、发、存监管，严格按流程要求收、发物料，并及时跟踪作业物料的发送。
7. 与公司其他部门的沟通与协调，与车间领料组及采购员密切配合，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向上级反馈物料的欠料状况或过量采购等异常情况。
8. 仓库现场管理的督导与执行情况的核查，发现异常立即纠察。对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。定期或不定期向上级反映库存质量情况及呆滞积压物料的分布。按要求定期填制提报呆滞报废物料的处理申请表。
9. 对下属员工进行仓储技能培训和考核，提高员工素质和效率，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，如加强仓库集体团队建设、提高仓管员的团队意识。
10. 工作态度：工作谨慎细心，能吃苦耐劳，较强的责任心和敬业精神，饱满的工作热情，积极主动、服从管理，突出团队合作精神原则性、客观公正。
任职要求：
任职要求：
1.男，25-40岁，大专及以上学历；
2.有同岗位3年以上工作经验，熟悉仓储管理流程，熟悉ERP操作系统优先；
3.有良好的沟通协调和组织管理能力。