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工作握在你手上
人力资源经理岗位职责:
1、负责公司人力资源管理,建立公司绩效考核管理体系,公司培训管理体系。
2、负责公司各项规章制度的制定和组织执行。
3、协助总经理拟定公司各部门管理流程,并负责组织实施执行。
人力资源经理任职要求:
1、具有较强的文字表达能力,能独立编写人力资源制度及相关公文;
2、熟悉企业人力资源管理模式,熟悉人力资源六大模块的操作和人事工作流程,擅长招聘、绩效考核和培训,有人力资源各模块实操经验;
3、具较强的计划、组织能力,能独立组织开展并落实各项工作;
4、具较强的文字功底、沟通协调与推进能力,表述清晰,有一定的说服能力,能与各个层面人员进行有效的协调沟通;
5、熟悉劳动法有关规定;
6、具良好的思维逻辑,工作主动负责,执行力较强。
面试须知:
公司名称:广州通利动漫科技有限公司
面试地址:番禺区迎宾路段迎新路8号星力产业园H19号
合则约见
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