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工作握在你手上
岗位职责:
一、绩效管理:
1. 协助制定绩效管理办法及相关实施细则,优化设计绩效管理流程及规则;
2. 协助组织实施绩效管理工作,包括部门及员工工作绩效的计划、辅导、考评、改进;
二、薪酬管理
1. 协助完善薪酬管理制度及相关实施细则,优化设计薪酬管理细则;
2. 负责员工出勤时数、产能奖金等薪酬相关数据的统计、分析、稽核,及其相关报表制作;
3. 负责社保增减员的管理与报送;
4. 负责工伤、生育、休假员工薪酬福利待遇的报备、核算和办理。
三、员工关系管理
1. 负责员工劳动纪律的跟进,建设和谐、健康、积极的员工关系;
2. 根据国家劳动法规要求,协助处理劳动关系、纠纷调解和用工风险的管控;
四、对外联络
1. 与当地人社局、劳动所保持联系,落实各项政府文件要求;
2. 与当地流动人员管理部门保持联系,做好员工居住证的办理;
3. 协助完成劳动年审相关工作。
五、其他工作
1. 参与公司企业文化体系的建设和完善;
2. 协助组织实施管理人员战略胜任力培训计划;
3. 根据公司战略规划,参与完成岗位任职资格体系等相关人力资源规划工作;
4. 协助完成关键岗位人员招聘工作;
5. 根据公司发展项目,协助完成相关咨询公司的搜寻和遴选工作。
5. 其他领导交办的工作。
资质要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;优秀者可放宽至大专;
2. 热爱学习,心态积极,具有良好的学习能力和知识储备;
3. 较好的文字功底;
4. 良好的信息检索、整理、分析能力;
5. 优秀的语言表达能力,具有良好的人际关系处理能力和沟通协调能力;
6. 认真细致的分析、解决问题能力;
7. 热爱人力资源和企业管理工作;
8. 优秀的职业素养和道德品质;
9. 两年左右同等岗位从业经历。
面试须知:1.自备简历一份。 2.身份证、学历证及相关证件原件。 3.1寸相片3张(入职所需)。
公司名称:广州誉发纺织科技有限公司
面试地址:番禺南村镇坑头村坑头工业区西线路29号
联系人:余先生
联系电话:020-*****-8093查看完整号码
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