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工作握在你手上
岗位职责:
1. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,做好人才梯队建设,确保各层级人才的供给;
2. 根据公司的情况,制订相关人事管理制度、人事档案管理制度及员工手册等,并监督执行;
3. 根据公司的发展战略,优化内部人事架构及管理体系,有利于公司能够快速发展;
4. 做好各部门人力盘点,杜绝人力成本浪费;做好外部招聘渠道的维护,满足各部门用人需求;
5. 搭建及完善公司的培训制度,做好内训及外训相关工作,对培训效果进行评估调整;
6.制定合理化薪酬体系,以及有效考核方式,从而能调动员工工作积极性;
7.员工关系建立,不定时举行员工活动或员工访谈,及时了解员工思想动态,打造出一个具有凝聚力的员工团队;
8.全面执行公司IS0质量体系管理规范要求;
9.负责本部人员安全操作的培训及管理监督
10.负责饭堂、宿舍、办公用品等相关成本费用控制;
11.上司临时安排的其它工作事宜;
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源管理等相关专业,持有二级人力资源管理师证优先考虑;
2.沟通协调能力强,具有一定的亲和力;
3.熟悉人力资源六大模块,擅长绩效管理及员工关系两大模块, 7年以上人事工作经验,
5年以上人事经理岗位工作经验;
4.精通《劳动法》等相关法律知识,对劳资风险等有一定的实战经验,懂得如何归避劳资风险等;
5.有一定的社交能力,对政府及机关单位办事流程有一定的了解;
面试须知:须有生产制造企业HR经验
公司名称:广州菲凡人力资源有限公司
面试地址:番禺区洛浦街五洲城商务中心B座418室
联系人:何小姐
联系电话:020-*****查看完整号码
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