职位描述：

任职要求：

1、 学历：全日制大专及以上学历

2、 经验要求： 三年以上制造企业行政管理经验

3、知识要求： 熟悉行政后勤管理流程，具备行政管理、经济合同、固定资产管理等相关专业知识和法律知识

4、能力要求：具有对行政事务、公司各项行政费用进行统筹、规划、管控的能力，具有较强的组织、沟通、协调能力，具有较强文字功底。

5、其他要求：亲和力，良好的敬业精神和职业道德，工作客观严谨原则性强，勇于承担责任和压力。保密意识强

岗位职责：

1、组织制定行政管理制度及检查督促公司各项制度执行（适用率95%以上）；

2、组织行政内部建设工作，负责组织本部门人员做好其他部门后勤保障支持服务工作（清洁、食堂、宿舍、安全保卫、5S管理），公司内部员工满意度达85%以上，每季度做一次员工满意度调查；

3、负责监督和管控每个部门的行政费用，每月月底对当月行政费用进行分析上交行政费用分析报告表；

4、组织、协调、接待公司各项会议、活动、客户及来访人员（活动满意率达90%）；

5、建立和落实公司文化建设（组织活动每月不少于1次）

6、负责管理公司重要资质文件，办理公司所需各项证照并负责各项证照的年检年审工作、企业项目申报（及时、准确、无误）

7、负责管理采购公司办公用品及设备，严格控制预算及成本

8、起草及归档公司相关文件

晋升渠道：行政经理——行政总监——运营总监——分子公司总经理——总经理——总裁

福利待遇：
1、工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息；
2、享有国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等；
3、入职即可享有养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，转正后可享受住房公积金；’
4、不定期举办丰富的员工活动。如；外出旅游，部门聚餐，郊游，年会，知识分享会、拓展活动等；
5、引入长松咨询管理培训公司，完善内外部培训；包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等，为员工提供多种培训和内部晋升机会；
6、公司提供免费的午餐、晚餐，每天三菜一汤以及水果不重样，试用期免费提供住宿；